HR-generalist med inriktning Arbetsmiljö/miljö

Verksamhetsstöd

Beskrivning

På Telia Field Operations arbetar ca 80 personer varav ett 50-tal är teletekniker som arbetar i fält nationellt. Tillsammans med Telias huvudentreprenör arbetar vi med service och felavhjälpning av det fasta telenätet i samband med akuta lägen som en följd av t ex åska, tjällossning, stormar, snöproblem. Vi arbetar även direkt på uppdrag av Telia med fiberbyggnation, service/underhåll av fiber, skadereglering/kontroll, nätsäkerhetsarbete, fältanalyser, metodutveckling, nätutredningar, migreringsarbete m.m.

Vi söker nu dig med erfarenhet inom HR och Arbetsmiljö/miljö som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom området. Tjänsten är till viss del ny, då tidigare arbetsmiljö- miljö- och kvalitetsansvarig ej haft denna HR-inriktning som vi nu ser ett behov utav.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR-generalist kommer du ha en varierad vardag där du ansvarar för vårt systematiska arbetsmiljöarbete, arbetar med personal- och rekryteringsfrågor och är ett stöd till både chefer och övriga medarbetare.

Gällande arbetsmiljöarbetet ingår en rad olika ansvarsområden för att skapa den bästa tänkbara fysiska och psykiska arbetsmiljön i vår verksamhet.

Upprätta och uppdatera arbetsrutiner/instruktioner tillsammans med ansvarig chef/projektledare utifrån informationsinhämtning från verksamheten och föreskrifter från Arbetsmiljöverket
Utföra riskbedömningar av nya projekt
Ha en aktiv roll i skyddsronder
Ansvara för och driva arbetet med vår medarbetarundersökning
Ansvara för vårt tillbudsrapporteringssystem och arbeta aktivt med att få in tillbud
Leda arbetsmiljökommittémöten med produktionschefen och MB-/skyddsombud
Sjukfrånvarostatistik
Ansvara för att vår molnbaserade HMS-guide är uppdaterad
Granska nya lagar och föreskrifter med hjälp av en lagbevakningstjänst och undersöka dess påverkan på vår verksamhet
Leda vårt miljöarbete för att nå Telias ”Zero CO2-mål” år 2030.

Du förväntas ta ett stort eget ansvar för att driva och utveckla arbetet framåt samt sprida och säkerställa att rutiner efterlevs. Då rollen som HR-generalist är ny hos oss behöver det finnas en självgående och uppfinningsrik ådra i dig för att medverka till att forma rollen. Vi ser oss ha ett behov av någon som bland annat:

Stöttar rekryteringsprocesser
Arbetar med performance management
Stöttar vid lönerevisionsarbete

Vi söker en kunnig person och ett bollplank för frågor gällande exempelvis:

Avtal- och policys
Arbetsrätt
Kompetens- och organisationsutveckling
Rehab-ärenden

Kvalifikationer

Telia Field Operations söker dig som har tidigare erfarenhet inom HR/Arbetsmiljöarbete och har en vilja att utveckla nya processer och tänka nytt. För att passa i rollen som HR-generalist med inriktning mot arbetsmiljö/miljö ska du trivas med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor och du tar ett stort ansvar för att ditt arbete blir väl utfört med god kvalitet.

Erfarenhet, kunskaper och färdigheter:

• Erfarenhet av och ett intresse för HR, rekrytering och arbetsmiljö-/miljöarbete
• Goda kunskaper i svenska då det är mycket informationsinhämtning från lagtexter och föreskrifter
• God PC-vana och goda kunskaper i Office

Som person är du Självgående, Prestigelös, Strukturerad, Ödmjuk med ett stort Engagemang och viljan att Utvecklas. Du bör ha god samarbetsförmåga och vara lyhörd mot kollegor i verksamheten.

Arbetsplatsbeskrivning

Verksamheten finns idag i hela Sverige, uppdelat på fem teknikerteam: Örebro, Trollhättan, Sundsvall, Stockholm och Kalmar. Huvudkontoret ligger centralt beläget i Örebro där ca 20 medarbetare är placerade. Vår nya HR-generalist kommer att ingå i enheten ”Verksamhetsstöd” som idag består av en resursplanerare, projektledare, administratör och en ledare/ekonom. Ambitionen är att bygga en kultur som präglas av flexibilitet, öppenhet och ett stort mått av eget personligt ansvar, så att arbetet utförs på bästa möjliga sätt antingen självständigt eller i team. Vi hjälper och stöttar varandra i alla lägen!

Du erbjuds en trygg och bra arbetsmiljö där det råder frihet under ansvar. Möjligheterna till hemarbete är stora och vi tillämpar flexibla arbetstider. Det är viktigt att du hittar en bra balans mellan arbetet och ditt privatliv, så att båda delarna bidrar till att du känner arbetsglädje och får en meningsfull fritid.